Charte arcenciel
Apolitique,
non-confessionnelle et indépendante, le champ d’action d’arcenciel repose
sur les principes suivants :
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Esprit d’Egalité
arcenciel reconnaît que tous les hommes sont égaux. Ainsi les membres de l’équipe arcenciel servent toute personne sans discrimination aucune, de race, de religion ou de sexe. -
Esprit de Respect
Le respect de la personne humaine est une valeur vécue au quotidien par les membres de l’équipe arcenciel. Toute personne reçue, le sera dans le respect de sa dignité. -
Esprit d’Accueil
arcenciel met un point d’honneur à accueillir toute personne suivant les règles de l’hospitalité. Ainsi les membres de l’équipe arcenciel se font un devoir de manifester une disponibilité, une discrétion et un dévouement continuels à l’égard de tout usager. -
Esprit d’Equipe
Confiance, loyauté, égalité et solidarité sont les valeurs qui unissent les membres au sein d’une même équipe arcenciel, bénévoles, volontaires et salariés, dans la poursuite d’un but désintéressé : les personnes en difficulté au service des personnes en difficulté. -
Professionnalisme
Les personnes servies, notamment les plus faibles, ont droit au meilleur, c’est pourquoi la performance est le but recherché par chaque membre de l’équipe arcenciel. La continuité et le suivi des actions accomplies assurent la qualité du travail réalisé. -
Transparence
arcenciel s’engage à ce que sa politique d’action se fonde sur les notions de transparence morale (dire et montrer ce qu’on pense) et d’intégrité (faire ce qu’on dit).
arcenciel s’engage à ce que ses différentes sources de financement, privées comme publiques soient en accord avec son éthique et utilisées dans un esprit de justice et de responsabilité. Ce sont ces principes qui se retrouvent au cœur de la mission d’arcenciel et dans tous ses programmes.



